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完善監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化管控職能——集團(tuán)成功召開管控小組會議
2020年12月08日 瀏覽量:0

12月2日,集團(tuán)組織召開完善監(jiān)督機(jī)制強(qiáng)化管控職能工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,總結(jié)集團(tuán)2020年審計(jì)監(jiān)察工作,查找問題與不足,理清2021年工作思路及重點(diǎn)工作。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席邵紀(jì)華、集團(tuán)黨委委員、綜合辦公室主任謝鹍出席會議,集團(tuán)完善監(jiān)督機(jī)制強(qiáng)化管控職能工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加會議。

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集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部部長劉愛軍匯報了集團(tuán)2020年審計(jì)監(jiān)察工作及2021年工作計(jì)劃。2020年,集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察工作按照集團(tuán)黨委要求,圍繞經(jīng)營中心工作,充分發(fā)揮好審計(jì)監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化黨員干部廉潔意識教育,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)察,做好效能監(jiān)察立項(xiàng),嚴(yán)格紀(jì)律審查,嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。同時,指出2020年工作中存在的重檢查、跟蹤整改落實(shí)不足的問題。2021年,將立足集團(tuán)新的發(fā)展階段、新的要求,圍繞集團(tuán)變革的主基調(diào),充分發(fā)揮好審計(jì)監(jiān)察職能,進(jìn)一步把好風(fēng)險防控關(guān),為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。


集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部副部長孫曉英對2020年財(cái)務(wù)審計(jì)及專項(xiàng)監(jiān)察中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了匯總通報。建議各公司下一步要進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)、完善采購招標(biāo)定價流程、進(jìn)一步精準(zhǔn)成本核算、進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)等,規(guī)避好關(guān)鍵經(jīng)營環(huán)節(jié)風(fēng)險。

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集團(tuán)黨委委員、綜合辦公室主任謝鹍對干部隊(duì)伍建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)提出了具體的工作要求及下一步的工作規(guī)劃。2021年作為十四五規(guī)劃的開局之年,小鴨產(chǎn)業(yè)發(fā)展處于關(guān)鍵時期,集團(tuán)要通過持續(xù)變革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。作為變革的核心要素,領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)等尤為重要。下一步,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要加大工作創(chuàng)新,改進(jìn)考核辦法,加強(qiáng)干部任期目標(biāo)考核,拓展干部使用和后備干部培養(yǎng),打通干部能上能下的退出機(jī)制,選拔任用品德過硬、綜合素質(zhì)高、能力強(qiáng)的年輕干部。

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集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席邵紀(jì)華對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和小組成員的職責(zé)發(fā)揮提出了具體要求。一是各單位落實(shí)好基層黨組織的主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)好“一崗雙責(zé)”;二是針對新形勢下,出現(xiàn)的一些變異的“四風(fēng)問題”和與八項(xiàng)規(guī)定精神不符的問題,要積極探索新的方法,采取新的應(yīng)對措施,筑牢思想防線;三是各小組成員既要發(fā)揮好在本單位的工作職責(zé),又要配合做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,及時做好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神的傳達(dá)與貫徹落實(shí)。

各參會小組成員就本單位的審計(jì)監(jiān)察工作進(jìn)行了匯報總結(jié),并對下一步審計(jì)監(jiān)察工作的開展提出了相關(guān)的意見和建議。


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